· 

Faktor Nachhaltigkeit bei der Jobwahl

Was wünschen sich Bewerber? 🤔

Ein hohes Gehalt? Gute Aufstiegschancen?

Ja. ✔️

Aber auch: Nachhaltigkeit. 🍃

Eine Umfrage von StepStone zeigt:

📊Für 76 % der Berufstätigen hat Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert.

📊Für 40 % ist sie sogar ein entscheidendes Kriterium bei der Bindung an das Unternehmen.

📊Fast 50 % könnten nicht gut damit umgehen, wenn ihr Arbeitgeber sich an umweltschädlichen Projekten beteiligt.

📊47 % würden sich bei einem Arbeitsplatzwechsel nach nachhaltigen Unternehmen suchen.

📊Und 34 % würden sogar ein niedrigeres Gehalt akzeptieren, wenn sie dafür in einem nachhaltigen Unternehmen arbeiten würden.

 

Für Ihr Employer Branding heißt es deshalb: Das Thema muss rauf auf die Agenda!☝️

 

Wie sieht es in Ihrem Unternehmen damit aus?

Nachhaltigkeit als Wichtiger Faktor im Employer Branding


OSBELT

RECRUITING PROCESS

Am Wiesengrund 21
91732 Merkendorf
Telefon +49 9826 8729000

info@osbelt-personal.de

Bürozeiten

MO  15:00 - 18:00

DI     09:00 - 18:00

MI    09:00 - 18:00

DO   09:00 - 18:00

FR    09:00 - 14:00

Außerhalb der üblichen Geschäftszeiten nach Vereinbarung.

Facebook Osbelt Personal
Instagram Osbelt Personalberatung
Linked in Osbelt Recruiting Process
Xing Osbelt Headhunter