Artikel – Professionelle Personalberatung für den Raum Nürnberg
Firmen, die Fach- und Führungskräfte wie Ingenieure und Spezialisten für die Kunststoff- und Maschinenbauindustrie oder die Automobil- und Metallbranche suchen, sollten die Hilfe einer erfahrenen Personalberatung suchen. Im Raum Nürnberg unterstützt ein versierter Dienstleister.
Der Fachkräftemangel und seine Auswirkungen
Angesichts des Fachkräftemangels ist vielen Führungskräften bewusst, dass ihre Kompetenzen gefragt sind und dass sie Unternehmen gegenüber selbstbewusst auftreten können. Es bedeutet aber auch, dass Bewerber oft aus einem großen Angebot an Positionen wählen können. Eine Personalberatung, die mit Erfahrung und Expertise Unternehmen und potenzielle Mitarbeiter zusammenbringt, ist bei der Jobsuche eine große Hilfe.
Personalberatung für den Raum Nürnberg
Viele Führungskräfte und Fachleute, die sich an Personalberater oder Recruiting-Agenturen wenden, bekommen nur Angebote mit befristeten Verträgen. Anders ist das bei der OSBELT CCP CONSULT. Die erfahrene Personalberatung arbeitet mit Unternehmen in Nürnberg und ganz Franken zusammen und vermittelt ausschließlich unbefristete Stellen ohne Bodyleasing, Zeitarbeit oder ähnliche Einschränkungen. Dabei nutzt die Beratung sowohl Executive Search als auch Direct Search, um Bewerber und Unternehmen zusammenzubringen.
Die Executive Search kommt dann zum Einsatz, wenn der übliche Weg mit Annoncen nicht Erfolg versprechend erscheint und das Netzwerk an Kontakten von OSBELT CCP CONSULT der bessere Weg ist, um passende Bewerber zu finden.
Bei der Direct Search suchen die erfahrenen Berater diskret nach Fach- und Führungskräften. Diese Art der Suche wird gern angewendet, wenn Fachleute aus dem direkten Umfeld der Mitbewerber gesucht werden sollen oder das Unternehmen ganz spezielle Kenntnisse bei einem Bewerber benötigt und außerdem in einem sehr engen Marktsegment tätig ist. Die Personalberatung klärt in beiden Fällen zunächst die Anforderungen und Vorgaben ab, sucht dann nach Zielfirmen und Zielfaktoren und führt persönliche, diskrete Gespräche und Interviews mit Bewerbern. So ist sichergestellt, dass ausschließlich Bewerber gesichtet werden, deren Qualifikationen und Persönlichkeit zum Unternehmen passen. Dabei achtet OSBELT auf Transparenz für Auftraggeber – sowohl bei jedem einzelnen Schritt als auch bei den Kosten.
Mit Potenzialanalyse Optimierungseffekte nutzen
Professionelle, diskrete Vermittlung mit modernsten Methoden – das bietet die OSBELT CCP CONSULT. Fachkräfte haben die Möglichkeit, eine unbefristete Festanstellung in kleinen und mittelständischen Unternehmen diverser Branchen in Nürnberg und ganz Franken zu finden, die ihren Qualifikationen und Vorstellungen entspricht.
Artikel "Professionelle Personalberatung für den Raum Nürnberg" von Focus online
Quelle: https://unternehmen.focus.de/personalberatung-nuernberg.html
Sich selbst einschätzen, das eigene Potenzial besser nutzen und erkennen, welche Motive das Handeln bestimmen – das bietet die INSIGHTS-MDI-Analyse. Online können Bewerber bei OSBELT diese Analyse durchführen und erhalten so eine fundierte Einschätzung, um eventuelle Schwachstellen zu optimieren.
Auch für Unternehmen lohnt sich die Analyse. Sie liefert wertvolle Erkenntnisse für Teamarbeit, Coaching und Mitarbeitertrainings und kann helfen, Beziehungen zwischen Kunden, Mitarbeitern und Partnern zu verbessern.
Auszeichnung – TOP PersonalDienstleister
Außerdem erhielten wir im Jahr 2019 eine Auszeichnung von FOCUS Business als "TOP Personaldienstleister" in der Kategorie Executive Search.
FOCUS-BUSINESS „Gehalt & Karriere“ veröffentlicht einmal im Jahr Listen zu den Top-Personaldienstleistern, Top-Karrieremessen und Top-Karriereportalen. Die Listen basieren auf Befragung von Personalverantwortlichen in Unternehmen sowie Kandidaten und externen Personaldienstleistern.
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